木苏苏的这话若是发生在大家争论不休之前,肯定会有人站出来反对,但他们现在都已经吵过一轮了,可最终什么结论都没的出来,这会儿,木苏苏在这么说,即便他们心里不愿意,但也说不出拒绝的理由了。
“另外,还有一点我需要和大家说明,人事部现在正在细化以及具化企业文化,到时候也会行成一套可实行,可衡量的价值观体系,季度考核的内容由各部门制定的业绩考核以及价值观考核组成,两个部分的比例各占百分之五十。”
听完木苏苏的......
木苏苏的这话若是发生在大家争论不休之前,肯定会有人站出来反对,但他们现在都已经吵过一轮了,可最终什么结论都没的出来,这会儿,木苏苏在这么说,即便他们心里不愿意,但也说不出拒绝的理由了。
“另外,还有一点我需要和大家说明,人事部现在正在细化以及具化企业文化,到时候也会行成一套可实行,可衡量的价值观体系,季度考核的内容由各部门制定的业绩考核以及价值观考核组成,两个部分的比例各占百分之五十。”
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