尹杰拜访的第二家企业是Boscheller变速箱公司。
江南重工与Boscheller的股权谈判已经接近尾声......没错,依然只是“接近尾声”。双方经过了旷日持久的谈判,现在仍纠结在最后一个问题上——文化整合。
两家企业的管理文化差异,这是崔忠明董事长从一开始就对这个项目心存犹豫的原因。双方协商就基本原则达成一致后,项目才继续推进。只是在即将签署股权转让协议的时候,这个问题......
尹杰拜访的第二家企业是Boscheller变速箱公司。
江南重工与Boscheller的股权谈判已经接近尾声......没错,依然只是“接近尾声”。双方经过了旷日持久的谈判,现在仍纠结在最后一个问题上——文化整合。
两家企业的管理文化差异,这是崔忠明董事长从一开始就对这个项目心存犹豫的原因。双方协商就基本原则达成一致后,项目才继续推进。只是在即将签署股权转让协议的时候,这个问题......
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