虽然人口暴增,但是赵承的事务很多,他不怕人多,只怕没人做。
普通劳动力的增加,带来的一个直接问题就是中层管理型人才不够用了。
一个人最有效率的管理方式,能够直接管理的人数是有上限的,不是越多越好。
当手下有十个人的时候,可以管理得很好。
可是当手下有一百个人的时候,只靠自己管理,就显得捉襟见肘了。
所以一个金字塔型的管理结构就产生了,每人管理十个人,依次向上推。
以原石县所有的百姓为例,共计有八万灾民,每十人......
虽然人口暴增,但是赵承的事务很多,他不怕人多,只怕没人做。
普通劳动力的增加,带来的一个直接问题就是中层管理型人才不够用了。
一个人最有效率的管理方式,能够直接管理的人数是有上限的,不是越多越好。
当手下有十个人的时候,可以管理得很好。
可是当手下有一百个人的时候,只靠自己管理,就显得捉襟见肘了。
所以一个金字塔型的管理结构就产生了,每人管理十个人,依次向上推。
以原石县所有的百姓为例,共计有八万灾民,每十人......
扫一扫· 手机接着看
公交地铁随意阅读,新用户享超额福利