越是后面招聘进来的人，他们越有经验，因为在现在，新的医疗体系，提上日程之后，越来越多的人想要去研究创新。

　　再加上迟勋他们独有的方式，上手之后再跟着一起学习，其实也很快就能达到那个程度了。

　　这几天迟勋也在观察，留下来的那几名医生，但他们虽然有犹豫，但是在看到新人进来之后就不再犹豫了。

　　虽然迟勋这么快把人找进来的原因就是为了让他们知道，他们不是独一无二的，想走他绝对不留，但也有的是人能够顶替他们......