疫情期间的故事已经结束了，主要就是前面那三件事。其实，还有很多事情，我都懒得说，就像有一次，女老板找了一个陌生人进口罩，陌生人忽悠她有货，她就打了三十万过去，结果，被对方挥霍一空，最后还是我去报的警，稍微追回来一些。还有以前说过的，红外线温度计的事情。这些事情要么是因为我的劝说，没有实现，要么是金额太少，都没有提的价值。

可以说，女老板能抓住这次疫情的机会，并且在疫情结束之后，能稳稳的着陆，和我有很大的关系。

所以，疫情结束之后，女老板也给我涨了点工资……虽然涨的那点工资对我而言，其实没啥意义。

真正重要的是，在我这辈子打工过程中，女老板给了我最大的信任，这一点，让我非常感谢她。

但是，依然到了该离开的时候了。

肯定会有人问，老板这么信任你，而且我在这里混的这么妖，离开太可惜了。

嗯，我只能说，这话只说对了一半。

确实，我在这里做事，无比自由，而且，女老板的信任也是史无前例。

但是女老板这个人，我是非常了解的，甚至连她心里在想什么，我全都知道。除了胆大、有魄力、做生意诚信这些优点以外，她也有缺点。

她的缺点就是，她是个对成功和金钱欲望永无止境的人。通过看她疫情时做生意的风格就知道了。

如果她不能克制住不断增长的欲望，早晚还是会栽跟头的。

从这一个角度来说，我的离开对女老板而言反而是好事。在我离开之后的几年，她做生意的风格变沉稳了，不像我在的时候那样风风火火。估计，后面几年，一些成功人士从神坛跌落的案例，给她敲了警钟，而且，没有我在后面给她收拾烂摊子，她必须更低调收敛一些。

但是当时，疫情刚刚结束之后，她还依然是雄心勃勃的。

我在疫情时确实给她挣了很多钱，但她也给我涨了工资，根据她的性格，这必然会导致一个结果，那就是，她对我的期待只会更高。

但是疫情结束之后，我怎么可能再创造那么大的价值？那一切都是来自于因缘际会，是不可重现的。

面对更高的期待，我却做不出更高的产出，后面的日子一定不会好过。所以，与其被女老板用鞭子抽着继续干，不如趁早跟她拜拜。

在最辉煌的时候急流勇退，日后至少还有牛逼可吹。

有的人肯定会说，女老板给我加工资，只是对我过去付出的一种奖励。

有这种认知的人，还是太肤浅了。

人，总要向前看的，过去的就过去了，无论我过去做下多大的成就，都是没用的，有功劳，就能躺在功劳簿上不干活了？年轻人啊。

就算女老板是出于答谢，为我加了一点工资，她也会很快忘记过去的一切，转而面向未来的困难。

到时候，女老板一旦怼我：“我都给你加工资了，你怎么才干这么一点业绩？”我该如何回复？疫情期间的那种业绩，我还干得出来嘛？

放心，这一点，我是不会看错的，因为我了解人性。

疫情期间的业绩，我肯定是干不出来了，但是女老板那句话，她绝对说得出口。

反正这活儿我也早就干腻了，又辛苦，工资也不高，还会遭受女老板PUA，我何苦继续受她的白眼？

没错，另一个很关键的原因，就是我已经对这里的生意模式厌倦了，简单说，我玩儿腻了。

前面几年工资也不高，女老板也会对我翻白眼，但我选择继续干，是因为我想证明自己，而且这些工作对我而言很有新鲜感。

但是疫情之前，我已经证明过了，没新鲜感了。如今疫情结束，回到平凡的普通日子，我不得不重拾原来的套路。

还记得原来的套路不？网搜寻招投标的信息，买下标书，报个超低价格，冲到投标现场做个搅屎棍。投标成功的话，就开始痛苦而又折磨的供货，投标失败的话，就要再次重复一遍同样的套路。

这一切实在是太过无聊。

我已经成功中标过很多回了，还让我重复得做这些事，我忍受不了。

其实，我对自己了解的很，我的性格，就像小时候看过的一部动画片，名字叫做：没头脑与不高兴。

我就是那个不高兴。让我反复做同样的事情，我的内心感受就是：不高兴，不高兴。

当我感觉不高兴的时候，我绝对是由着自己性子来的。

最终有一天，我向女老板提出了辞职。

女老板惊讶无比，她一瞬间愣在了原地，愣了很长时间，她才反应过来，说了一句话：“我再怎么也想不到，你会辞职？”

这有什么想不到的？在哪里都一样，你最想不到会辞职的人，他就会辞职。

我辞职的那几天，女老板的情绪似乎都有点乱，不过后来，她还是稳住了。

因为她觉得，社会竞争如此激烈，我在被社会教育之后，还会回来找她的。因为她以前有过几个心腹员工，离职之后又被她招回来，她有过类似的经验，所以她淡定的放我走：“好吧，既然你这么坚持，我也不能挡着你的路，不过，如果有一天，在外面混的不好了，随时欢迎回来。”

但是我终归是没有回去。

想想吧，上一家公司，董事长和董事长的儿子反复邀请我回去，我都没回去，这里我还会再回去吗？何况工作又这么辛苦……

后来，隔了很久，我都没有再找女老板了，她等不及了，终于有一天，她说要请我吃饭，估计，是想劝我回去上班吧。

那天吃饭，是在一个会所的包间，果然不出我所料，她还想着我能回去上班呢。

她问我，只要我回去，合作方法可以谈啊，要么给我更高的工资，要么和我一起合伙做生意，怎么着都行。

合伙做生意？

得了吧，在这里干过的三年，生意我做得少了吗？哪次做生意不是又苦又累？而且，一起合伙这个事情，女老板也不是第一次和我提及，她知道我有点闲钱，在疫情的时候，就劝我出钱和她一起做。但是我根本看不上这种生意，我当时就已经回绝过她了，我跟她说的是，我这辈子早已下定决心，不会做生意的。

确实如此，这种社会最底层的生意，绝大部分时间里，利润只有区区个位数，人却辛苦的要死，我要做生意，还不如去做装饰建材生意呢，进货价乘以三，打六折卖，或者进货价乘以四，打五折卖。三个月不开张，开张吃三个月，不比做这种日用品生意舒服多了？

没兴趣。

我拒绝了女老板。

最后，我趁着上厕所的机会，去会所前台把当晚的餐费结了。

我迈着六亲不认的步伐，走向了前台，跟前台小妹说道：“某某包间，结账。”

小妹很有礼貌的回答道：“好的，这里看一下……嗯，一千元整，先生，您是刷卡还是现金？”

听到这个价格，我差点没摔倒，卧槽这什么店啊？孙二娘黑店啊？两个人就要一千块？怎么不去抢的啊？我心里咒骂着。

但是，我忍住了，没发飙，因为女老板还在包间里，失态了不好，我只能硬着头皮回答：“用某某宝……”

为什么是某某宝？

因为我身上钱没带够……

刷完饭钱，我和女老板道别了。她得知我结了帐，很过意不去，执意要转钱给我。

我继续发挥我装逼的水平，对她说了一句话：“某总，感谢您三年的照顾，这点小钱算什么？就当我对您的答谢了……”

说完，女老板感动的要死，很开心的接受了，到了门口，我目送女老板开着她的帕拉梅拉消失在夜色中。

我回头骑上我的小电动车，咕叽咕叽咕叽的，离开了这个会所。

回到家之后，老婆问我，和女老板聊的怎么样？

我只能实话实说，我说最后我请客的，花了一千块。

老婆一听，当场就发飙了：“什么？你居然请女老板吃饭，花了一千块？你真有钱吗？装什么装啊？我跟你认识这么多年，你都没请我吃过一千块的，你居然请女老板吃了一千块？”

那天晚上，我的耳朵都快被老婆拽下来了。

从那以后，每逢和老婆吵架，她就会提起这件事，说我请女老板吃饭花了一千块，却从没请过她。

我说我请就是了，一千块又不是花不起，但每次都会被老婆拒绝：“就不给你机会，这个事儿，我要念叨你一辈子！”

好吧，不提吃饭的事情了，本期的最后，再聊点别的。

女老板用我，到底用的对不对？她的选人用人到底准不准？

俗话说的好，三岁看到老。

这句话，在我的身上印证的再贴切不过了。

我上小学和初中时候的成绩册到现在还留着，我老婆经常会翻出来带女儿看。

她会指着老师给我的评语，拿我做反面教材教育女儿：“女儿，你看，老师给你爸的评语是：自由散漫，无组织无纪律……”

除了这种评语，我还有很多类似的评语，像什么“明明是栋梁之材，却喜欢往鸡窝跑”之类的，母女俩经常就这样，拿我的成绩册做笑料。

不过，虽然我这个人看起来无组织无纪律，但我人很正直，这点隐藏在水面下，居然被女老板看出来了，所以她给了我莫大的信任，无论出门谈多大的合同，她都让我一个人去，甚至公章都给我随身带。

可不可以说，女老板看人很准呢？这个用人对不对呢？

答案出乎你们的意料。从结果来说，我认为，女老板的用人其实不对。

我确实很正直，但是我这个人也非常的随性，按我老婆的话说，我这个人吧，说翻脸就翻脸，翻脸比翻书还快。

就像我给女老板打工，最后我说走就走，任谁也想不到。

事实上，像我这种性格的人，就不应该作为心腹来培养的，因为不知道哪天，我就翻脸走人了，白白培养。

为什么我能迅速翻脸走人？

因为我生活简朴，从不消费超过自己能力的东西，买房也好，买车也好，我都是全款，这辈子没有贷过款，这些处事原则，让我保持了一个相对自由、独立的身份，我拥有随时随地，想翻脸就能翻脸的底气。

而我这种喜欢保持自由、独立的人，并不是成为老板心腹的最佳对象。

那么，什么样的人，才适合被老板们培养？

我举个不恰当的例子啊。

还是皮带哥。

当皮带哥进去的时候，他的那些心腹们，也跟着一起进去了。

仅仅是从皮带哥个人的角度来讲，他的那些心腹们，才是真正值得培养的人，这些人为了利益，愿意把自己和老板绑定，哪怕失去一个人独立、自由的身份，这是不是很符合皮带哥的利益？

从这个角度来看的话，皮带哥的用人识人，是不是就比女老板强多了？

是不是这个道理呢？

……