比赛第十一天。
上午九点。
B-17工厂。
川岳团队正在调试新的质量闭环系统。
突然,组委会工作人员走进车间。
“林先生。”
“请暂停所有工作。”
张浩一愣。
“怎么了?”
工作人员拿出一份文件。
“根据比赛规则。”
“今天进行随机现场审核。”
“所有参赛企业都会接受检查。”
“审核结果将计入最终评分。”
现场气氛瞬间紧张。
随机审核,意味着没有任何准备时间。
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十分钟后。
三名审核专家进入车间。
分别来自德国、日本和瑞士。
为首的是德国工业协会专家弗里德里希。
他没有寒暄,开门见山。
“林先生。”
“请告诉我。”
“如果今天断网。”
“你们的系统还能运行吗?”
张浩心里一沉。
这是一个非常专业的问题。
很多数字化方案都依赖云端。
一旦断网,整个系统都会瘫痪。
林川却平静回答。
“可以。”
专家追问:
“为什么?”
林川打开系统架构图。
“我们的核心决策部署在工厂本地。”
“云端负责长期分析和模型更新。”
“即使网络中断。”
“生产依然能够继续。”
专家点点头,在记录本上写下几个字。
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第二个问题。
来自日本专家。
“如果负责系统维护的人离职。”
“这套系统还能持续运行吗?”
这是很多企业容易忽略的问题。
不少数字化项目,最后都变成了”只有开发人员会维护”。
林川没有回答。
而是把一位工厂班组长请了过来。
“请您操作一下。”
班组长按照提示,完成了数据查询、异常确认和质量追溯。
整个过程不到两分钟。
日本专家露出一丝意外。
“他没有接受专业培训?”
“没有。”
林川回答。
“我们做系统。”
“不是培养程序员。”
“而是降低使用门槛。”
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第三个问题。
来自瑞士专家。
也是最尖锐的问题。
“林先生。”
“如果今天没有你。”
“这家工厂还能继续优化吗?”
车间安静下来。
这是对所有咨询公司的终极拷问。
很多项目之所以成功。
只是因为有优秀顾问驻场。
顾问一走。
系统又恢复原样。
林川沉默两秒。
随后说道:
“请跟我来。”
他带着三位专家来到会议室。
墙上挂着一块新的白板。
标题只有五个字:
每日改善会议。
下面写着:
昨天发现的问题。
今天解决的方法。
责任人。
完成时间。
验证结果。
林川说道:
“这不是我们写的。”
“是工厂员工自己写的。”
专家看向日期。
已经连续更新了六天。
每一天都有新的内容。
弗里德里希放下笔。
第一次露出笑容。
“很好。”
“你没有把答案留给系统。”
“而是留给了工厂。”
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审核结束后。
三位专家离开。
张浩长长松了一口气。
“吓死我了。”
“我还以为他们要找茬。”
林川摇摇头。
“他们不是找茬。”
“他们在确认一件事。”
“什么事?”
“我们到底是在卖软件。”
“还是在帮助企业成长。”
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与此同时。
另一家工厂。
远航集团同样接受审核。
赵明轩表现依旧沉稳。
他的方案几乎没有任何漏洞。
审核结束时。
德国专家评价了一句:
“成熟、稳定、可靠。”
团队成员都很高兴。
只有赵明轩没有笑。
副总疑惑。
“赵总。”
“评价很好啊。”
赵明轩看着审核记录。
缓缓说道:
“他说的是方案。”
“不是企业。”
副总一愣。
赵明轩继续说道:
“如果评价一个年轻公司。”
“专家通常会说——”
“‘有潜力。’”
“如果评价一家真正优秀的企业。”
“他们会说——”
“‘改变了客户。’”
他说完,轻轻叹了口气。
“不知道林川那边。”
“做到哪一步了。”
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比赛第十三天。
B-17工厂召开全员大会。
这是六年来。
第一次主动召开改善成果分享会。
不是管理层讲话。
而是工人发言。
马克站在台上。
有些紧张。
“以前。”
“我觉得数字化就是监控我们。”
台下响起笑声。
马克也笑了。
“现在我发现。”
“它是在帮我们少走冤枉路。”
掌声响起。
汉斯厂长坐在第一排。
眼眶微微发红。
三十年。
他第一次看到工人主动讨论改善,而不是抱怨。
他转头看向林川。
低声说道:
“林。”
“谢谢。”
林川摇头。
“不用谢我。”
“改变工厂的人。”
“一直都是他们自己。”
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当天晚上。
组委会发布公告。
全球智能制造挑战赛进入最后48小时。
目前综合排名:
第一名——美国智能自动化集团。
第二名——远航集团。
第三名——川岳科技。
三家之间的分差。
不到两分。
任何一个细节。
都可能改变最终结果。
而就在这时。
林川收到了一封匿名邮件。
邮件里只有一句话:
“检查一下B-17工厂的数据源,你会有意外发现。”`
没有署名。
没有解释。
林川看着邮件。
神色渐渐严肃。
他有一种预感。
最后两天。
真正的危机来了。
